加布里埃拉·拉莫斯博士是联合国教科文组织社会与人文科学部助理总干事，负责监督该机构为建设包容与和平社会所做的贡献。她的议程包括实现社会包容和性别平等、促进青年发展；通过体育促进价值观；反种族主义和反歧视议程以及人工智能伦理。她在教科文组织的任命使她能够继续支持包容性增长以及尊重人权和人类尊严的议程。
她还发起了反对种族主义全球论坛，以促进成员国对这一事业的政治支持。在性别方面，她提出了多项倡议，特别是为了消除性别陈规定型观念和偏见，包括在新技术方面。她还领导社会转型管理（MOST）计划，帮助教科文组织成员国加强研究与政策之间以及知识与行动之间的联系。她监督出版了《包容性和弹性社会：平等、可持续性和效率》的出版物。
此前，加布里埃拉·拉莫斯曾在经合组织担任G20、G7和APEC的内阁主任和协调人，为提高经合组织的全球影响力做出了贡献，并领导了“包容性增长”、“应对经济挑战的新方法”、“气候变化”等关键举措。和增长”、性别平等战略以及福祉和儿童方面的工作。在G20峰会上，她为公平税收制度的国际改革做出了贡献；采用性别配额（以缩小劳动力差距）并建立 W20；以及采用人工智能等原理。她还负责监督全球关系和经合组织的成员扩大过程。
她是 7 年七国集团性别平等咨询委员会 (GEAC) 的成员，该委员会是一个独立咨询机构，负责就整个七国集团议程中的性别平等问题提出建议。 2022 年，她推出了包容性增长企业 (B7IG) 平台，汇集了 2019 家致力于减少不平等的跨国公司。此前，她曾担任经合组织墨西哥和拉丁美洲办事处主任，支持教育、电信、性别和健康方面的改革。她是墨西哥外交部的成员。
2013年，她被法国总统授予功绩勋章（Ordre du Mérite）。她促进性别平等的工作为她赢得了多个奖项，包括《福布斯》和《Apolitico》颁发的奖项。她曾是富布赖特和福特麦克阿瑟研究员。她是哈佛大学公共政策硕士学位和伊比利亚美洲大学国际关系学士学位的校友。她是“巴黎和平论坛”的董事会成员； “联合国儿童基金会顾问委员会”；以及“柳叶刀新冠肺炎和男性暴力侵害妇女行为委员会”，以及达能“企业使命”委员会成员。
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