新专家小组致力于解决科学领导层中的性别差距问题

尽管取得了一些进展,但全球科学组织领导层中女性的代表性仍然不足。为了解决这一持续存在的差距,我们成立了一个国际专家小组,指导一项重要研究,旨在识别障碍,突出有效做法,并为促进科学领域性别平等的结构性改革提供参考。

国际科学理事会 (ISC)、国际科学院联盟 (IAP)以及科学领域性别平等常设委员会(SCGE)已成立高级别专家小组,为 促进科学组织中的性别平等 项目于今年年初启动。

这项联合倡议旨在识别影响女性在科学院、医学院和工程学院、皇家学会以及国际学科科学联盟、科学理事会和协会中参与和发挥领导作用的结构性和文化障碍,以及促成因素。基于 2016 年 GenderInSite-IAP 调查2021年ISC-IAP-GenderInSite调查 关于科学领域的性别平等,以及 科学项目中的性别差距 该研究由国际科学联盟牵头,将更新有关女性在科学组织中代表性的全球数据,并收集深入的定性见解,以支持针对不同组织和地理背景下的结构和政策改革的具体建议。

专家小组职责

科学组织性别平等专家小组将确保项目成果科学严谨、政策相关且切实可行。专家小组成员将与项目工作组合作,开展以下工作:

  • 验证数据:审查并提供定量和定性分析的反馈,以确保科学的准确性、相关性和道德严谨性。
  • 优化建议:帮助制定和形成可供科学组织采用的基于证据的建议,以提高包容性和公平性。
  • 确保道德监督:监督对性别平等、数据保护和参与者保密方面的高道德标准和最佳实践的遵守情况。
  • 提升影响力:通过专业网络和重要活动支持利益相关者的参与、知名度和项目成果的吸收。

专家小组成员

小组成员的选拔基于他们在性别研究、科学政策、机构治理和科学领导方面的专业知识,以及他们对促进科学领域性别平等的坚定承诺。

玛西娅·巴博萨

玛西娅·巴博萨

ISC 科学自由与责任副主席、UFRGS 教授

玛西娅·巴博萨
阿宁迪塔·达塔

阿宁迪塔·达塔

地理系教授、系主任

德里大学德里经济学院

阿宁迪塔·达塔
罗珊娜·迪亚布

罗珊娜·迪亚布

环境科学学院名誉教授

夸祖鲁 - 纳塔尔大学

罗珊娜·迪亚布
罗伯特·戴克格拉夫

罗伯特·戴克格拉夫

ISC 候任主席、物理学家、荷兰前教育、文化和科学部长

罗伯特·戴克格拉夫
吉娜·埃尔费基

吉娜·埃尔费基

埃及科学研究技术学院代理院长兼埃及知识库主席

吉娜·埃尔费基
凯瑟琳贾米

凯瑟琳贾米

ISC 理事会成员、法国国家科学研究中心研究主任

凯瑟琳贾米
雪莉马尔科姆

雪莉马尔科姆

SEA Change 高级顾问兼总监

美国科学进步协会

雪莉马尔科姆
莉莉亚·梅萨·蒙特斯

莉莉亚·梅萨·蒙特斯

高级研究员

路易斯·里维拉·特拉萨斯物理研究所

莉莉亚·梅萨·蒙特斯
丽塔·奥吉

丽塔·奥吉

加拿大说服技术研究主席、达尔豪西大学计算机科学教授

丽塔·奥吉
雷切尔·路易丝·帕尔门

雷切尔·路易丝·帕尔门

协调员

INSPIRE:欧洲包容性性别平等研究与创新卓越中心

雷切尔·路易丝·帕尔门
米里亚姆·皮拉尔·格罗西

米里亚姆·皮拉尔·格罗西

人类学家

圣卡塔琳娜联邦大学

米里亚姆·皮拉尔·格罗西
伊冯娜·安德希尔-塞姆

伊冯娜·安德希尔-塞姆

太平洋女权主义去殖民化发展地理学家

奥克兰大学

伊冯娜·安德希尔-塞姆
坦贾·范德利普

坦贾·范德利普

社会学教授

乌得勒支大学

坦贾·范德利普
朱迪思·N·沃多

朱迪思·N·沃多

性别平等与赋权主任

肯雅塔大学

朱迪思·N·沃多

联系项目协调员

蕾雅·纳卡什

蕾雅·纳卡什

传讯主任

国际科学理事会

蕾雅·纳卡什

图片来 这是工程 on Pexels

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