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本次提名仅针对财务、合规和风险副总裁一职,重新开放,截止日期为4月29日23:59(UTC)。以下原提名通知的所有相关条款仍然有效。
国际学生理事会提名与选举委员会现正征集成员提名,以竞选以下职位: 理事会 任期为 2026–2030 年。
2026 年 10 月,理事会一半成员将轮换卸任,由新当选的成员接替;而 2024 年 12 月当选的成员将继续任职至 2028 年大会(有关继续任职成员名单,请参阅征集公告 pdf 版本附件 1)。
现诚邀各界人士提名以下七个职位:
处于第 1、2 和 3 类良好信誉的 ISC 会员(即过去三年或自加入以来已缴纳会费,或免缴会费)有资格进行提名并在选举中投票。
下载 全面征集提名 pdf格式.
ISC 理事会成员提名现已全面启动
随着修订版的通过 章程和议事规则 根据2024年3月8日通过的《国际学生理事会章程》(RoP),国际学生理事会(ISC)理事会成员的任期为四年,并采取交错式轮换,每两年轮换一半理事会成员。2026年,一半理事会成员将轮换卸任,由新当选的成员接替,而2024年12月当选的成员将继续任职至2028年大会。
修订后的章程和议事规则还规定了 提名和选举委员会 负责就国际体育理事会(ISC)理事会成员的提名、选举和任命程序提供建议和指导(章程第38条)。提名和选举委员会的职责是确保国际体育理事会理事会组成的适当性、有效性和包容性。
现诚邀各界人士提名以下七个职位:
根据《缔约方大会章程》第5.2条和第6.2条,有资格提名和投票的成员受邀进行提名:
因此,每个 ISC 成员的最大提名数量为 五.
副主席等职务的提名必须至少获得来自至少两个会员类别的三名会员的支持。 (包括提交机构)
根据章程第21条,提名和选举委员会将努力确保新任理事会成员的包容性、多样性和代表性:
| 理事会成员构成应体现理事会成员的多样性,尤其应确保不同科学分支的有效代表性。理事会成员的构成还应涵盖地域、性别、种族和职业阶段。 (国际航运公会章程第21条) |
因此,提名和选举委员会鼓励:
理事会成员以个人身份为理事会服务,而不是作为其机构或组织的代表。
被提名人必须了解并愿意承担董事会成员的职责以及其中涉及的大量时间投入。(摘自章程第18条)
| 理事会的主要职能是提供科学和战略领导,维护理事会的原则和价值观,监督理事会愿景和使命的追求,并确保理事会的财务和运营稳健性。 |
理事会成员和普通成员的具体职责详情详见…… 章程和议事规则.
在实践方面, 所有理事会成员 成员 预计:
一年中工作量并不均衡,但平均工作量估计如下:
理事会平均每年召开 6-7 次会议,其中通常包括一次线下会议。线上会议通常持续 2.5 小时。
此外,执行委员会(官员)平均每年召开 6-7 次会议,每次会议以线上形式进行,时长 60-90 分钟。
理事会成员应遵守以下规定: ISC 行为准则.
新任命的理事会成员预计将于 2026 年 10 月 19 日至 24 日在北京参加中期会员大会,届时他们将正式就职。
所有理事会成员都应:
这些官员肩负特殊责任,并需要具备以下特定经验和专业知识。
| 财务、合规和风险副总裁 财务、合规和风险副总裁担任财务、合规和风险委员会主席,该委员会负责“财务、合规和风险管理问题”以及“会费标准、会费时间表和相关政策”。 委员会的职责是: – 监督财务、预算和合规事宜并提出建议; – 监督内部政策制定(差旅、采购等); – 审查理事会的风险管理方法并向……汇报 理事会风险状况管理委员会; – 监督理事会和顾问委员会对行为准则的遵守情况 身体部位。 因此,现任者应具备以下条件: – 具备监督组织财务和协调财务方面的经验 组织战略和财务管理; – 具备组织政策制定和实施方面的经验; – 在复杂环境下为组织进行风险管理的经验; – 了解科学资助现状和经济趋势; – 熟悉ISC成员情况; 严谨细致、注重细节、勇于承担责任。 |
| 科学项目副总裁 主管科学项目的副主席负责理事会协调、联合协调或赞助的各项科学活动,以及理事会委派的其他职责。该职位要求应聘者是一位在国际上享有盛誉的科学家,并拥有卓越的领导能力和国际合作经验。 任职者需做到: – 向国际体育理事会秘书处和理事会提供战略建议,内容包括: 科学计划的协调; – 就如何管理与 ISC 附属机构的关系向理事会提供建议; – 为会员主导的项目提供评估和监督方面的建议。 |
提名应通过ISC网站上的提交表格提交。
每位被提名人只能收到一份提名材料。
提名和选举委员会将审议提名,并根据所需候选人的条件和多元化因素,选出候选人。
如果提名人选的多元化程度不足,委员会可以有针对性地征集更多提名。如有需要,委员会也可以在ISC成员提名范围之外寻找合适的其他候选人。
委员会将面试每个职务职位的最多三名候选人,并可能酌情面试普通成员职位的候选人。
委员会将向会员提出:
竞选干部职位的候选人需表明,如果未能被选为干部职位候选人,是否愿意考虑担任普通成员职位。
选举将于2026年9月初以电子方式举行。投票程序相关信息将及时公布。
2026 年的提名和选举时间表大致如下:
| 3 February | 向ISC成员征集提名 |
| 二月(待定) | ISC成员信息会议 |
| 31 March | 理事会成员提名截止日期 |
| 四月至六月中旬 | 评估、面试和筛选候选人 |
| 五月初至五月中旬 | 军官候选人面试 |
| 六月中旬 | 理事会职位候选人名单的分发 |
| 1月9日至XNUMX日 | 选举(电子投票) |
| 19月24–XNUMX日 | 中期会员大会北京 |
提名表格