8 年 2025 月 XNUMX 日， 国际研究人员协会联盟（ICoRSA） 将举办一场充满活力的在线公开辩论，聚焦紧迫主题：促进包容性——克服代表性不足的研究人员面临的挑战。本次重要活动由以下机构联合举办： CAPS-ACP, 安格, 欧洲文件, YAE及 马航，将探讨阻碍许多人充分参与学术和研究事业的系统性障碍。
学术界长期以来被视为知识创造和创新的空间。具体而言，研究体系和流程在研究实践、成果传播与探索、管理和资金方面都取得了显著进展。然而，系统性障碍持续阻碍着代表性不足和边缘化研究人员的充分参与，包括但不限于女性、少数族裔研究人员、LGBTQI+研究人员、残障人士以及来自弱势社会经济背景的早期职业研究人员。这些人面临着诸多挑战，例如就业不稳定、研究经费获取渠道有限、缺乏导师指导机会以及限制职业发展的制度偏见。应对这些挑战对于构建一个多元化、包容性的研究生态系统至关重要，从而充分发挥所有学者的潜力。
公开辩论将汇聚各研究者协会，共同探讨他们在支持研究人员应对新兴需求和识别挑战方面开展的工作。此外，我们将介绍现有的职业框架，并探讨它们如何促进包容性并改善所有人的职业条件。此外，我们还将重点介绍关于工作条件不稳定性（尤其是与性别相关的）的研究。本次活动还将展示政府为培养下一代研究人员和促进包容性科学而采取的促进平等、多样性和包容性的举措，并列举巴西和加拿大的案例。
| 时间 (CEST) | 话题 | 演讲者 |
|---|---|---|
| 14h00 - 14h10 | 开幕式 | 卡罗莱纳·瓦雷拉——ICoRSA |
| 14h10 - 14h30 | 构建包容性研究社区：加拿大的观点 | Titus Olukitibi – 加拿大博士后学者协会（CAPS/ACP） Kyle Bobiwash – 曼尼托巴大学，加拿大首席科学顾问办公室 |
| 14h40 - 15h20 | 网络的力量：加强对研究人员的支持 | Magali Weissgerber – Eurodoc 马航 斯科特·布雷默——欧洲青年学院 维尼修斯·苏亚雷斯 – ANPG |
| 15h30 - 15h40 | 午休 | |
| 15h40 - 15h50 | 现有的研究职业框架——SECURE 项目 | Erna Karalija – ICoRSA 艾玛·戴 – CRAC VITAE |
| 15h50 - 16h10 | 赋能未来一代——EDI博士教育和EDI机构实践 | 罗萨里·格里芬——UCC Sia Gosheva-Oney – 苏黎世联邦理工学院、EURAXESS |
| 16h10 - 16h20 | Q＆A | |
| 16h20 - 16h30 | 结束语 | 卡罗莱纳·瓦雷拉——ICoRSA |
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