两次会议分别于 24 年 2024 月 2 日下午 00:25(UTC)和 2024 年 7 月 00 日上午 XNUMX:XNUMX(UTC)举行,可在下面查看:
第 1 届会议(24 年 2024 月 XNUMX 日)
第 2 届会议(25 年 2024 月 XNUMX 日)
在2023的 全球青年学院 (GYA), 学院间合作伙伴关系 (IAP) 和 国际科学理事会 (ISC),发布“研究评估的未来:当前争论和发展的综合在此基础上,我们很高兴地发布“科学组织研究人员评估改革简报”。本报告反映了我们各自会员的实践和愿望,为未来的行动奠定了基础。
关于研究评估的讨论势头强劲,强调需要超越重视数量而非质量的传统指标。《研究评估宣言》(DORA)和促进研究评估联盟(CoARA)等倡议在推动这一对话方面发挥了关键作用。很明显,系统性变革对于创造一个所有研究人员都能茁壮成长的环境是必不可少的。本报告基于案头研究、调查和访谈,提供了对研究人员评估现状的见解。所捕捉到的不同观点突出了未来的挑战和机遇,并认识到一刀切的方法既不可行也不可取。
我们的成员组织所采取的创新做法和试点举措令我们深受鼓舞。这些努力表明了他们愿意尝试新的评估形式,例如叙述性简历和更广泛的影响评估,这些形式可以更全面地反映研究人员的贡献。
然而,研究人员评估、出版物、大学排名系统和其他指标之间的相互依赖意味着改变并不简单,而且往往需要研究人员群体中的关键部分共同接受改变。
报告发现,我们的组织可以通过以下方式在支持研究人员评估改革方面发挥作用:
其中一些建议已融入我们组织的核心使命,GYA、IAP 和 ISC 致力于在这一转型时期支持我们的成员。通过促进合作、分享知识和倡导政策变革,我们的目标是建立一个更强大、更具弹性的研究评估系统。
我们感谢所有参与组织的贡献。我们希望这里提出的见解和建议对我们的会员及其他人士都有价值。