洪都拉斯发展中国家女科学家组织 (OWSD)

发展中国家妇女科学组织（OWSD是联合国教科文组织的一个部门，旨在增强女性科学家的能力，特别是发展中国家的女性科学家。OWSD 也是 ISC 的成员，它连接全球女性，提供培训、职业发展和交流机会，以加强她们在科学技术领域的领导地位。

OWSD 洪都拉斯分会成立于 2020 年，致力于为洪都拉斯女性寻找和创造在科学领域发展职业生涯的机会。

在拉丁美洲，女性科学家面临着巨大的挑战，因为性别刻板印象、家庭责任、资源有限以及机构支持不足。这些因素共同限制了她们的参与，限制了她们的发展机会，导致该地区科学界的女性代表性明显不足。根据联合国教育、科学及文化组织 (UNESCO) 的数据，拉丁美洲女性参与科学研究的人数有所增加，目前女性占该地区研究人员的 45% (1)。

然而，在洪都拉斯，工程和技术研究人员中只有 21.5% 是女性。尽管在医学、卫生和社会科学领域，女性研究人员的比例有所提高，但仍然不足 (2)。此外，数字技能获取方面存在显著的性别差距，对拉丁美洲女性的影响尤为严重。目前，十分之四的女性要么没有上网，要么负担不起有效的上网费用 (10)。OWSD 洪都拉斯分会认识到解决这些问题的紧迫性，并提倡树立榜样和支持网络来帮助克服这些障碍。

在全球范围内，特别是在洪都拉斯，OWSD 在增强女性科学家权能方面发挥着关键作用，通过建立网络和创造机会，使女性科学家能够引领社会变革，走向更加公平和繁荣的未来。增强女性在科学领域的权能有助于以更具包容性和多样性的方式解决全球挑战。

ISC 与性别

ISC 正在与 OWSD 等合作伙伴合作， 科学界性别平等常设委员会 和 学院间伙伴关系 继续推进科学领域性别平等工作。在教科文组织最近发出的呼吁“缩小科学领域的性别差距：加快行动”将于2025年发射。

这些调查旨在确定女性在科学院、国际科学联盟、国际科学院联合会和国际科学理事会成员中的包容性和参与度，为评估科学组织内性别平等的进展提供关键的定量基线。

科学中的性别平等：女性在全球科学组织中的包容和参与

一项关于女性参与和参与全球协调的 120 多个科学组织的研究发现，女性的代表性仍然不足。 它呼吁建立全球科学中的性别平等联盟，以确保变革性的行动议程。

下载报告

科学界性别平等常设委员会

科学界性别平等常设委员会 (SCGES) 召集国际联盟，通过支持合作伙伴实施科学界性别差距项目的建议来促进科学界的性别平等。该委员会批准新合作伙伴，支持性别平等倡议，组织网络研讨会，并通过保持有效沟通（包括通过其网站）来促进合作。

ISC 成员可以通过访问加入常务委员会 网站 并注册一个或多个行动领域。

联合国教科文组织

联合国教科文组织近期发起行动呼吁 缩小性别差距，指出科学领域缺乏性别平等不仅仅是影响女性的问题，它还限制了科学进步，阻碍了一个国家的发展和建设和平社会的努力（4）。

ISC及其社区参与的行动领域包括：

• 消除科学领域的性别刻板印象和偏见 通过提高榜样的知名度
• 为女孩打开科学教育之路 通过创新教育策略和举措
• 创造赋权的工作环境 通过促进包容性、多样性和公平性的政策和行动

您可以通过访问联合国教科文组织网站来表达对本次活动的兴趣：

参考资料

1. 联合国教科文组织，访谈：拉丁美洲女孩和妇女参与 STEM 教育和职业，2023 年。网址： https://www.unesco.org/en/articles/interview-girls-and-womens-engagement-stem-education-and-careers-latin-america [27 年 08 月 2024 日访问]。

2. 联合国妇女署，联合国。《拉丁美洲和加勒比地区科学、技术、工程和数学 (STEM) 领域女性》，2020 年。网址： https://lac.unwomen.org/en/digital-library/publications [访问日期：27 年 08 月 2024 日]

3. 联合国。拉丁美洲和加勒比经济委员会（ECLAC），数字时代的性别平等和妇女及女童自主权：教育和数字化转型对拉丁美洲和加勒比地区的贡献，2023 年。网址： www.issuu.com/publicacionescepal/stacks [访问日期：27 年 08 月 2024 日]

4. 联合国教科文组织，《呼吁采取行动缩小科学领域的性别差距》， https://www.unesco.org/en/science-technology-and-innovation/cta [访问日期：12 年 09 月 24 日]

图片由 Flickr 上的联合国妇女署